根据《国务院关于加强教师队伍建设的意见》中“推动高等学校设立教师发展中心”的要求和《陕西省教育厅关于加强省属高等院校教师发展中心建设的指导意见》精神，为切实提高学校教学质量，加强教师队伍建设，完善教师教学发展机制，不断提升教师业务水平和教学能力，我校教师发展中心于2015年5月正式成立，正处级建制，与人事处合署办公，为适应学校发展的需要，加强对教师的思想政治教育工作与师德师风建设，切实强化教师发展中心作用，2020年12月经学校党委会同意，设立党委教师工作部，正处级建制，与教师发展中心合署办公。

工作职责：

1、负责学校的师德师风建设工作，建立健全师德师风建设体系，做好师德师风考评体系的建设与实施；

2、负责教师专业能力水平提升，落实新教师岗前培训制，青年教师导师制、在职培养培训及企业实践锻炼制等工作，组织开展教师专业能力和工程实践能力提升的有关培养培训工作；

3、负责教师个人职业发展指导工作，组织开展教师个人专业发展规划制定工作，科学研判教师专业发展状况并提出建议举措，为广大教师提供专业发展咨询与指导；

4、配合相关部门开展教学科研相关业务评比等活动；

5、负责上级和学校交办的其他工作。